周逸擺脫陳悅后，一路小跑回到家中。他心有余悸，陳悅那狂熱而病態(tài)的眼神始終在他腦海中揮之不去。但此時，他也清楚自己不能沉浸在恐懼中，職場上還有諸多挑戰(zhàn)等著他。
冷靜下來后，周逸開始研究系統(tǒng)。他發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)商城里有各種技能和道具可供兌換，比如“溝通大師技能”，能提升與人交流的能力，讓他人更容易接受自己的觀點；“靈感爆發(fā)藥劑”，使用后可在短時間內(nèi)獲得源源不斷的創(chuàng)意靈感。這些對在游戲動漫行業(yè)工作的他來說，無疑具有巨大的吸引力。
周逸思索著目前的處境，覺得提升溝通能力對改善自己在職場的人際關(guān)系至關(guān)重要。于是，他花費(fèi) 80 積分兌換了“溝通大師技能”。瞬間，一股信息流涌入他的腦海，各種溝通技巧和心理學(xué)知識清晰地呈現(xiàn)在他的意識里。
第二天，周逸帶著全新的狀態(tài)來到公司。他主動與同事們打招呼，試圖改善之前略顯尷尬的關(guān)系。在茶水間，他看到劉陽正獨自站著，深吸一口氣，走了過去。
“劉陽，昨天聽你對市場趨勢的見解很獨到，我想請教一下，你是怎么看待最近游戲市場上新興的虛擬現(xiàn)實題材的？”周逸微笑著說道，眼神中充滿真誠。
劉陽原本有些防備的表情微微一怔，顯然沒想到周逸會主動找他交流，而且態(tài)度還如此誠懇。“呃，其實我就是隨便說說。不過虛擬現(xiàn)實題材確實是個熱門方向，只是技術(shù)和成本方面還存在不少挑戰(zhàn)?！眲㈥柌蛔杂X地回應(yīng)道。
兩人圍繞著虛擬現(xiàn)實題材展開了深入討論。周逸運(yùn)用“溝通大師技能”，不僅認(rèn)真傾聽劉陽的觀點，還適時提出自己新穎的看法，并且巧妙地給予劉陽肯定和贊美。漸漸地，劉陽的態(tài)度變得友善起來，不再像之前那樣充滿敵意。
“周逸，沒想到你對這方面也有這么深入的思考，之前是我小看你了。”劉陽拍了拍周逸的肩膀說道。
周逸心中一喜，看來“溝通大師技能”初見成效。然而，就在他努力改善人際關(guān)系時，一場危機(jī)正在悄然降臨。
星耀娛樂正在籌備一個重要的游戲項目，名為《幻想神域》，這將是一款融合了奇幻冒險與角色扮演元素的大型網(wǎng)游。公司高層對這個項目寄予厚望，決定在內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)意提案選拔，獲勝者將主導(dǎo)項目的核心創(chuàng)意部分。
周逸對這個項目充滿熱情，他憑借著平時積累的經(jīng)驗和對游戲的理解，在系統(tǒng)的輔助下，構(gòu)思出了一個極具創(chuàng)新性的游戲世界觀和角色設(shè)定。然而，他不知道的是，陳悅也參與了這次提案，并且她對周逸的執(zhí)念愈發(fā)強(qiáng)烈。
“周逸的創(chuàng)意一定是最棒的，我要幫他掃清所有障礙，讓他成為這個項目的主導(dǎo)者。任何人想要阻攔，都得付出代價。”陳悅在自己的工位上，眼神中閃爍著狂熱的光芒，喃喃自語道。
在提案會議上，周逸自信地走上講臺，展示自己的創(chuàng)意?！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、同事，我的《幻想神域》創(chuàng)意核心在于構(gòu)建一個充滿神秘與奇幻色彩的多元宇宙，玩家可以在不同的星球和維度中展開冒險，每個星球都有獨特的生態(tài)、文化和任務(wù)系統(tǒng)……”周逸的講解生動精彩，配合著精美的概念圖和視頻演示，讓在場的人都沉浸其中。
臺下的章明、劉陽以及其他同事都露出了贊賞的目光。“這個創(chuàng)意很新穎，有很大的開發(fā)潛力。”章明點頭說道。
然而，就在這時，另一位同事張宇站了起來。“周逸的創(chuàng)意雖然不錯，但我覺得過于理想化，在實際開發(fā)中會面臨很多技術(shù)難題。而且，從市場反饋來看，這種過于復(fù)雜的世界觀可能并不受大眾歡迎。”張宇的話一出，會議室里頓時響起一陣低聲的議論。
周逸心中一緊，他知道張宇的質(zhì)疑有一定的道理，但他相信自己的創(chuàng)意經(jīng)過合理調(diào)整是可行的。還沒等他回應(yīng)，陳悅突然站了起來，眼神兇狠地盯著張宇。
“你懂什么！周逸的創(chuàng)意是最好的，你就是嫉妒他！你再敢說一句壞話，我不會放過你！”陳悅的聲音尖銳刺耳，整個會議室瞬間安靜下來，所有人都被她的舉動驚呆了。
張宇臉色漲得通紅，“陳悅，你這是什么態(tài)度？我只是從專業(yè)角度提出質(zhì)疑，你這是無理取鬧！”
陳悅卻絲毫沒有收斂的意思，她幾步走到張宇面前，手指幾乎戳到張宇的臉上?！拔也还?，只要是反對周逸的，都是我的敵人！”
章明連忙站起來制止，“陳悅，你先冷靜一下！這是工作會議，有什么問題我們理性討論?！?/p>
陳悅卻像沒聽到一樣，依舊惡狠狠地瞪著張宇。周逸心中暗叫不好，他知道陳悅的瘋狂舉動不僅會破壞這次提案，還會讓自己陷入更加不利的境地。
“陳悅，你先坐下，我很感謝你對我創(chuàng)意的支持，但我們需要用合理的方式來解決問題?！敝芤菰噲D安撫陳悅。
陳悅看了周逸一眼，眼中的狂熱稍稍減退，乖乖地坐了下來。但她依舊時不時地瞪張宇一眼，嘴里還小聲嘟囔著：“敢反對周逸，不會讓你好過……”
章明無奈地?fù)u了搖頭，“今天的提案先到這里，大家對周逸的創(chuàng)意再仔細(xì)思考一下，下周我們重新開會討論。周逸，你也根據(jù)大家的意見，對創(chuàng)意進(jìn)行一些優(yōu)化。”
會議結(jié)束后，周逸陷入了沉思。他明白，陳悅的病嬌行為已經(jīng)成為他職場道路上一個巨大的不穩(wěn)定因素。同時，張宇的質(zhì)疑也讓他意識到，自己的創(chuàng)意確實需要進(jìn)一步完善。而系統(tǒng)在這個時候再次發(fā)布任務(wù)：“成功應(yīng)對此次提案危機(jī)，優(yōu)化創(chuàng)意并獲得多數(shù)同事支持，任務(wù)獎勵 300 積分。”
周逸知道，他必須盡快想出辦法，既要安撫陳悅，又要解決創(chuàng)意面臨的問題，否則這個難得的機(jī)會就會從他手中溜走。他該如何化解陳悅帶來的危機(jī)？又怎樣優(yōu)化創(chuàng)意贏得同事們的支持？在這個充滿變數(shù)的職場中，周逸的每一個選擇都將決定他未來的走向。