蝸居在老城區(qū)的舊房里，每天兩點一線，生活被題庫、網(wǎng)課和父母焦慮的目光切割成碎片。

衣柜里掛著一套灰色西裝，為面試準備的行頭——仿佛穿上它們，

就能自動變成一個合格的公務(wù)員。書桌前的臺歷被她翻得卷邊，

每頁都密密麻麻標注著考試時間、錯題筆記。鼠標墊邊緣磨出毛邊，像她逐漸磨損的耐心。

手機彈出好友陸瑤的微信消息：“婷子，今晚有空嗎？我新發(fā)現(xiàn)個藝術(shù)市集，要不要散散心？

”她盯著屏幕良久，回復：“我現(xiàn)在不太想出門，下次吧?！钡诙聣糁惺澜缫股珴u濃時，

她倒在床上，疲憊如潮水淹沒意識。半夢半醒間，她看見自己穿著那身制服，

在電腦屏幕對著Excel表格敲著鍵盤，工位則在辦公室最角落，

夢里是她在市稅務(wù)局工作的第七年，職稱欄依舊寫著“科員”，

而同期進來的同事大多已成了科室骨干。她從小就沉默內(nèi)斂，

小時候父母總說她“像根木頭”，不會討長輩歡心；上學時老師嫌她回答問題聲音太小，

像蚊子哼；如今到了單位，領(lǐng)導批她“缺乏主動性”，同事笑她“不合群”。

他嘗試過改變——在部門會議上強行舉手發(fā)言，

聲音卻抖得像風中的枯枝；主動幫同事分擔報表，卻被對方嫌棄“效率太低，耽誤進度”。

久而久之，她縮回了殼里，只在鍵盤上敲出沉默的代碼。邊緣化的過程就像溫水煮青蛙。

起初是項目組的名單總漏掉她的名字，到后來連年終評優(yōu)的民主投票都習慣性將她跳過。

某次科長讓她負責整理稅務(wù)數(shù)據(jù)，她熬了三個通宵做出精準模型，

卻在匯報會上被新考來的同事“代為展示成果”。看著新同事口若懸河，

將她的分析包裝成“創(chuàng)新思路”，科長笑著點頭：“年輕人就是要多鍛煉語言表達能力。

”文婷盯著投影屏上自己的名字被換成對方的，喉頭哽住，

連一句“那是我的方案”都未能說出。辦公室的茶水間是另一個戰(zhàn)場。她端著杯子走過去，

總能精準避開所有話題——別人聊學區(qū)房、育兒經(jīng)、官場八卦，她永遠都插不進...