公司突然裝了一套新系統(tǒng)。智能馬桶要刷工卡才能用，還記錄如廁數(shù)據。我這個腸易激患者，
看到工資條上被扣了兩千塊，氣得手抖。后來啊，我讓那個裝系統(tǒng)的家伙，
親自體驗了一把被數(shù)據監(jiān)控的滋味……1公司新來了個COO，
據說是程總花大價錢從監(jiān)獄管理系統(tǒng)挖來的"管理專家"。
我作為HRBP被安排去接待這位鄭世坤。帶他參觀公司時，
他突然停在智能馬桶前："這套系統(tǒng)需要升級。"我還沒反應過來，
他就掏出工卡刷開行政部女廁門禁。"鄭總，這..."我下意識擋住門。
他眼鏡片后的目光突然變冷："公司每個角落都歸我管。
"我趕緊在內部系統(tǒng)發(fā)了女廁臨時維護通知。檢查到最后一個隔間時，
聽到林小滿虛弱的聲音："沈姐...我腸胃炎犯了..."鄭世坤直接按下強制開門鍵。
隔間門緩緩打開，林小滿慘白著臉蜷在馬桶上，智能屏幕正分析著她的排泄物數(shù)據。
"公司每分鐘損失46元。"鄭世坤盯著屏幕，"從明天起，如廁超時自動扣績效。
"他彎腰檢查馬桶圈上的體溫傳感器："這些數(shù)據都會進入人事檔案。
"林小滿提著褲子落荒而逃時，
悄給她發(fā)了消息：【3樓馬桶未聯(lián)網】轉身看見鄭世坤正用酒精濕巾反復擦拭碰過門把的手。
2公司給員工配智能馬桶這事兒，我剛入職那會兒就聽說是標配。
我當鄭世坤就是例行公事提一嘴。沒想到第二天晨會，
大屏幕上就彈出了他的新規(guī)定——【全員通知：即日起啟用智能馬桶管理系統(tǒng)，
每次使用需刷工卡驗證身份，系統(tǒng)將自動記錄如廁時長及頻率。
】【特別通報：@林小滿 實習生首周如廁效率評分僅35分，超出部門平均值200%，
按新規(guī)扣除績效分20點。望各位引以為戒?！课艺⒅队皟x發(fā)愣，手機突然震了一下。
是林小滿發(fā)來的私聊消息——【墨姐，是不是你把我上廁所的數(shù)據報給鄭總了？
實習期結束還要轉正呢...】我手指懸在屏幕上方。這事兒跟我半毛錢關系都沒有啊。
3第二天，鄭世坤把林小滿叫進了他的玻璃辦公室。那間全透明的辦公室就在我斜對面，
我看見林小滿的手指絞著衣角，磨蹭了半天才進去。她經過我工位時，突然停下腳步，
聲音發(fā)顫："沈姐，鄭總該不會要辭退我吧？
"我抬頭看她那張妝容精致的臉此刻慘白得像張A4紙，順手遞了杯溫水給她："放心，
真要裁員得先過我這關。"她在里面待了將近兩小時。出來的時候，嘴角掛著奇怪的微笑，
新做的美甲在鍵盤上敲得格外響亮。我正想問她聊了什么，她卻突然把轉椅往反方向一扭，
背對著我打開了某個加密文件夾。午休時我刷開智能馬桶系統(tǒng)后臺，
發(fā)現(xiàn)自己的如廁數(shù)據突然多了三條異常記錄——正是林小滿進辦公室的時間段。
系統(tǒng)提示我的"排泄效率分"因此降到了45分，當月績效直接被扣掉兩千。
下班前全公司收到郵件：【經AI分析發(fā)現(xiàn)，個別員工日均如廁時長超出合理范圍300%，
即日起開啟排泄物成分檢測功能，
違規(guī)者將扣除雙倍績效】我盯著郵件末尾那個監(jiān)獄管理系統(tǒng)專利號，
突然聽見背后傳來林小滿的笑聲。她正舉著手機給鄭世坤看屏幕，
攝像頭分明對著我工位的方向。4我這腸胃一直不太好，醫(yī)生說是腸易激綜合征。
工作壓力一大或者天氣突然轉涼，肚子就鬧騰得厲害。嚴重的時候，
一天得往洗手間跑好幾趟。不過我在公司也算是個狠角色，
現(xiàn)在這家科技公司能拿到B輪融資，我功不可沒。作為HRBP，
技術部那幾個頂尖算法工程師都是我費盡心思挖來的。為了招人，
我經常半夜還在跟候選人聊微信。加班時長算下來，比我上廁所的時間多多了。
新來的COO鄭世坤可能不了解情況，以為我總往洗手間跑是偷懶。
我主動提出每去一次洗手間就多加班十分鐘。
結果這貨隔了四十分鐘才回我郵件：【不只是時間問題，
你以為我不知道你每次都要用智能馬桶的加熱功能？系統(tǒng)顯示你上周用了37次溫水沖洗，
電費超支了200多塊。【作為HRBP應該以身作則，要是人人都像你這樣浪費資源，
公司還怎么運營？】我盯著屏幕冷笑。說白了不就是心疼那點電費嗎？
我咬著牙回復："那我以后自帶濕廁紙總可以了吧？"5鄭世坤那條消息發(fā)完就沒動靜了。
林小滿又被叫進他辦公室，這次她可不像之前那樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，走路都帶著風，
嘴角都快咧到耳根了。我盯著她背影看了兩秒，轉頭繼續(xù)敲代碼。臨下班前，
公司大群突然彈出一條通知：【為規(guī)范智能馬桶使用，即日起禁止私自安裝第三方如廁程序。
公司系統(tǒng)已升級排泄物分析算法，將根據使用時長自動扣除相應績效。
】【特別提醒：單次如廁超過5分鐘將觸發(fā)警報，連續(xù)三次違規(guī)者列入觀察名單。
】我盯著屏幕，手指在鍵盤上懸了半天才砸下去。
直接用管理員權限在群里連發(fā)三條：【憑什么監(jiān)控員工如廁數(shù)據？
【腸易激綜合征患者怎么辦？【禁止安裝第三方程序，
那公司系統(tǒng)漏洞導致的數(shù)據泄露誰負責？】整個辦公區(qū)安靜得能聽見機械鍵盤的咔嗒聲。
同事們假裝盯著屏幕，余光全往我這邊瞟。結果第二天，我的季度獎金就被扣光了。
這下更沒人敢吱聲——連我這個懂技術的都栽了，其他人更不敢觸霉頭。6為什么別人能忍？
我發(fā)了個帖子吐槽公司的新規(guī)定，結果評論區(qū)炸了。
有個叫"星河璀璨"的賬號跳出來說：【她肯定沒提公司給技術骨干配股，
還有百萬年薪的誘惑吧？】下面立馬跟了一堆陰陽怪氣的回復：【這待遇還要啥自行車？
智能馬桶算個屁??！】【矯情！我在前司連蹲坑自由都沒有，不也熬了三年？】【+1，
我們公司廁所裝的是聲控燈，蹲久了突然黑燈才叫刺激】我盯著屏幕冷笑。
點開那個"星河璀璨"的主頁——女，IP滬市，和我們公司在一個科技園區(qū)。
她說的配股計劃，正是程啟明上個月在全員會上畫的大餅。
這也是我暫時沒拍桌子走人的原因。畢竟跟著程啟明干了五年，從初創(chuàng)熬到B輪融資，
眼看期權就要變現(xiàn)了。這段時間我不是沒想過直接找程啟明。但這位CEO正在硅谷考察，
時差都不回我郵件。臨走前還特意叮囑："小沈啊，鄭總是我重金挖來的，你多配合。
"發(fā)出去的郵件全進了黑洞，連已讀回執(zhí)都沒有。網上發(fā)帖本想找點對策，
結果引來一群檸檬精。最絕的是有人私信我：【你們公司還招人嗎？
我膀胱特能憋】我刪了帖子把手機扔桌上。行吧，
既然正面剛不過......那就換個玩法。7結果周一剛進公司，
鄭世坤的助理就通知我去他辦公室。他靠在人體工學椅上，
手指不停敲擊著智能馬桶監(jiān)控系統(tǒng)的平板，眼神像在打量犯人："別仗著你是老員工，
就敢在系統(tǒng)里動手腳。""程總平時太放任你們了，今天我就讓你明白什么叫職場紀律！
"我在心里翻了個白眼。職場規(guī)則我比誰都清楚，但得看對方值不值得尊重。
距離季度董事會還有三周，我暫時按下火氣。鄭世坤見我這次沒反駁，
語氣稍微緩和："寫份檢討，這事就算過去了。"我實在想不通自己錯在哪。
如果維護基本隱私權也算犯錯的話。不過現(xiàn)在不是硬碰硬的時候，他要我寫，我就寫。
剛轉身要走，他突然補了句："別想著再黑進系統(tǒng)，下次可就不是寫檢討這么簡單了。
"我后背一涼。他怎么會發(fā)現(xiàn)我入侵過監(jiān)控系統(tǒng)？回到工位，我立刻檢查了昨晚的入侵日志。
清除得干干凈凈。難道是有人告密？接下來的日子，鄭世坤變本加厲地刁難我。
工作量翻了三倍，全靠冰美式撐著。直到熟悉的絞痛從下腹傳來——完了，
又要和那個該死的智能馬桶系統(tǒng)較勁了。8我這人一緊張就肚子疼，醫(yī)生說是腸易激綜合征。
科技公司里十個程序員八個有這毛病，壓力大嘛。最慘的是大學答辯那天，
我在廁所蹲到腿麻，最后套著成人紙尿褲才敢上臺。跳槽到啟明科技后本來好多了。
程總這人只看KPI不管過程，對我們這種技術崗挺友好。
壞就壞在他請來了鄭世坤當COO——這哥們以前管監(jiān)獄的，把公司當牢房管。
此刻我坐在智能馬桶上，盯著屏幕上跳動的計時器。"如廁時間：4分38秒，
效率分：65（即將不合格）"AI語音突然響起："檢測到異常腸道蠕動，
建議采集樣本分析"我趕緊按下緊急停止鍵。去他媽的樣本分析！
上周就因為我排泄物數(shù)據異常，系統(tǒng)自動扣了我兩千塊績效?，F(xiàn)在連拉屎都要被算法評分了？
起身時馬桶突然報警："未檢測到標準清潔動作，請重新擦拭"我狠狠踹了腳感應器，
屏幕閃爍兩下終于安靜了。第二天晨會，大屏突然跳出我的如廁數(shù)據曲線圖。
鄭世坤陰笑著點開AI分析報告："某些同事的腸道菌群，
很值得研究啊..."9我剛進辦公室，就感覺氣氛不對。幾個同事偷偷瞄我，
有人沖電腦屏幕努了努嘴。點開內部系統(tǒng)，
鄭世坤的通報郵件赫然在列——發(fā)件時間是八點整，附帶三張馬桶使用數(shù)據截圖。
【全體注意：沈墨昨日單次如廁時間38分鐘，消耗水量超標247%。根據AI分析報告，
排泄物性狀與腸易激綜合征特征不符，存在故意拖延嫌疑。即日起扣減本月績效分15分。
】我盯著"性狀分析"四個字，指甲差點掐進掌心。
更惡心的是郵件末尾的附件——我的工卡使用記錄被做成折線圖，紅圈標注著每次如廁時間，
旁邊還配了AI生成的"職場效率影響評估"。
私聊窗口突然彈出鄭世坤的消息：【解釋一下昨晚21:07的異常數(shù)據？
系統(tǒng)日志顯示你手動延長了沖水時間】我直接按了截圖鍵：【要不我直播如廁過程給您驗證？
】聊天框顯示"對方正在輸入"足足兩分鐘，最后發(fā)來條語音："下班前提交書面檢討，
重點說明如何改正虛假考勤行為。"聲音里帶著那種監(jiān)獄管教特有的、拿捏人的腔調。
10鄭世坤把我叫進辦公室訓話，就因為我上廁所時間超標。從玻璃房出來時，
林小滿假惺惺湊過來："沈姐，腸胃不好很正常啦。"我攥著工牌的手指發(fā)白。不是緊張。
是智能馬桶的冷光提示燈又在我眼前閃——剛才被訓話時憋太狠，現(xiàn)在腸子絞成了一團。
我甩開她往洗手間沖。剛鎖上門，
起林小滿做作的聲音："鄭總讓我來看看您是否需要幫助~"我把牙齦咬得生疼："告訴他，
我很好。""對了，系統(tǒng)顯示您上周如廁效率分只有42呢。"她故意提高音量，
"鄭總說再這樣要扣季度獎金哦。"我直接把智能馬桶的緊急按鈕拍得震天響。
外面終于消停了。等這陣絞痛過去，手機突然震了一下。
方雯發(fā)來消息：【小心那個實習生】我正疑惑，又一條蹦出來：【她上周黑了后臺權限，
專門調取你的如廁數(shù)據表】突然想起上周團建。林小滿舉著手機非要加我社交賬號。
當時她朋友圈最新動態(tài)是張方向盤照片，配文：【靠自己的感覺真好】我把照片放大再放大。
終于看清了擋風玻璃上倒映的——鄭世坤那張油膩的臉?；氐焦の缓螅?/p>
林小滿端著杯咖啡湊過來，假惺惺地放在我桌上。我掃了眼她手腕上的智能手環(huán)，
隨口問了句："新買的？""鄭總送的生日禮物。"她得意地晃了晃手腕，"最新款，
能監(jiān)測生理數(shù)據呢。"我心里冷笑。這下徹底確認了，
那個在內部系統(tǒng)里舉報我"如廁時間異常"的匿名ID就是她。手環(huán)上的獨特劃痕，
和系統(tǒng)后臺記錄的設備特征完全吻合。自從鄭世坤空降后，這丫頭就變了個人。
天天往COO辦公室跑，美其名曰"匯報工作"，一待就是大半天。
現(xiàn)在連工牌都換成了高管同款金色，走路都帶風。前兩天我提醒她注意考勤記錄，
轉頭鄭世坤就升級了馬桶監(jiān)控系統(tǒng)。原來在這等著我呢？想靠監(jiān)控我的生理數(shù)據逼我走人，