“這根本不像是創(chuàng)新，而是糊弄?！比欢M管這項(xiàng)措施看起來(lái)很荒誕，

卻獲得了許多員工的“掌聲”。大家都開(kāi)始紛紛討論，

這個(gè)“自由打卡”看起來(lái)并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性效果，但卻是一項(xiàng)非?！邦I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”的措施，

能夠完美提升公司“領(lǐng)導(dǎo)力”。張曉東越聽(tīng)越覺(jué)得不對(duì)勁，他開(kāi)始懷疑，

這個(gè)公司的高層似乎并不是“職場(chǎng)高手”，而是依賴一些荒唐的措施和話術(shù)，

來(lái)掩蓋背后真正的問(wèn)題。就在這時(shí)，田野突然轉(zhuǎn)向張曉東，眼睛一亮：“張曉東，

你也參與一下吧！你是我們部門(mén)的新鮮血液，能給大家做個(gè)分享，談?wù)勀愕摹殘?chǎng)見(jiàn)解’嗎？

”張曉東一下子愣住了，這種突然被推到風(fēng)口浪尖的感覺(jué)真是“美妙”極了。他深吸一口氣，

站起來(lái)，用他那一貫幽默的口吻說(shuō)道：“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，親愛(ài)的同事們，首先讓我說(shuō)，

我非常支持公司提出的‘自由打卡’政策，我覺(jué)得，不僅僅是打卡，

今后我們完全可以實(shí)行‘自由開(kāi)會(huì)’，讓大家隨時(shí)隨地，想到就開(kāi)！”“比如，

‘突然想到我們應(yīng)該討論一下‘如何坐著不累’的問(wèn)題’，那我們就立刻開(kāi)個(gè)全體會(huì)議，

反正大家都沒(méi)有時(shí)間限制！”會(huì)議室內(nèi)一片寂靜，幾秒鐘后，大家突然爆發(fā)出一陣大笑。

張曉東感覺(jué)到自己被“推銷”得有些過(guò)頭，但也順利化解了這個(gè)尷尬的局面。

第五章：一個(gè)意外的“職場(chǎng)逆襲”隨著時(shí)間的推移，張曉東漸漸發(fā)現(xiàn)，

自己不僅僅在同事間越來(lái)越有了人氣，甚至連那些“高層”也開(kāi)始對(duì)他刮目相看。

尤其是在一次部門(mén)會(huì)議上，他憑借幽默的演講風(fēng)格，

成功化解了一個(gè)即將導(dǎo)致部門(mén)內(nèi)部矛盾的大問(wèn)題。這一次，他的名字，開(kāi)始在公司內(nèi)部傳開(kāi)。

大家開(kāi)始傳言，張曉東不僅是個(gè)“職場(chǎng)幽默大師”，還是一個(gè)解決問(wèn)題的高手。

但張曉東心里清楚，自己并不是憑借“幽默”而逆襲的。他真正的逆襲，

是通過(guò)對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則的深刻洞察，以及對(duì)公司文化的巧妙運(yùn)用，逐漸找到了自己的立足之地。

然而，他心中依舊充滿疑慮——這個(gè)公...